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明峰集團(tuán)傳幫帶專題會(huì)

發(fā)布日期:2018-08-31   來源:   作者:

     7月28日上午，為有效執(zhí)行《關(guān)于老帶新、師帶徒以及員工練好字的規(guī)定》，明峰集團(tuán)召開了傳幫帶首次專題會(huì)。

    會(huì)上首先全體員工一起學(xué)習(xí)了明集2018【10】號(hào)文《關(guān)于老帶新、師帶徒以及員工練好字的規(guī)定》。

     人力資源部宋雨玲部長就新員工如何做到能讓老員工耐心細(xì)致教導(dǎo)，老員工如何盡早帶出新員工列舉出了幾點(diǎn)方法建議： 對(duì)于新員工首先要有禮貌，尊重師傅，勤快好學(xué)，其次要講究學(xué)習(xí)方法 , 不可以不懂馬上就問 , 應(yīng)該先自己琢磨尋找答案。學(xué)習(xí)要認(rèn)真上進(jìn)，錯(cuò)誤只怕一犯再犯，細(xì)致認(rèn)真師傅才愿意教你。

     老員工帶新員工，應(yīng)充分理解“傳、幫、帶”的含義，要關(guān)心新員工的思想動(dòng)態(tài)，并傳遞正能量，要對(duì)新員工布置工作任務(wù)，同時(shí)檢查任務(wù)執(zhí)行情況和質(zhì)量，把自己的工作逐步分解，教新員工去做，不讓新員工無所事事，加快其成長。

     會(huì)上新老員工、習(xí)字員工分別做了表態(tài)發(fā)言。

     員工表態(tài)發(fā)言后，集團(tuán)董事長、常務(wù)副總經(jīng)理分別作出了要求。

     集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理蔣總指導(dǎo)員工應(yīng)懷著感恩的心，珍惜機(jī)會(huì)，珍惜平臺(tái)。樹立正確的觀念，新員工要做到尊師重道，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要有主動(dòng)思維，做什么，想什么，悟什么，才能真正學(xué)到技能并學(xué)以致用。老員工應(yīng)盡自己的可能，傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，幫助新員工盡快成長。

      蔣總最后引用毛澤東主席的話鼓勵(lì)員工“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的”。